Можно ли у работников, уплачивающих алименты, потребовать возврат или удержание излишне выплаченных сумм заработной платы?
Здравствуйте. Помогите разобраться в правильности начислений.
Я новый бухгалтер (с небольшим опытом работы и на зарплатном участке не работала) в организации (ОСН). На момент, когда я пришла, сотрудникам выплачивались отпускные. Предыдущий бухгалтер рассчитал и выплатил их.
Когда я начала считать заработную плату за месяц (январь), то столкнулась с алиментщиками. Считая их заработную плату, затем, после НДФЛ, считая расчет по исполнительным листам, программа вывыла их заработок в отрицательное значение (то есть отпускные были выплачены в полном объеме, без расчета по исполнительным листам).
Могу ли я с алиментщиков потребовать возврат (или удержание) излишне уплаченных сумм (с их же согласия, если сумма излишне выплаченной заработной платы превышает 20%), ведь с этого дохода алименты и рассчитывались (или этот минус и есть сумма расчета по исполнительному листу), могу ли я это вообще делать? Как правильнее и аккуратнее поступить, чтобы избежать разбирательств с судебными приставами? и какими положениями и ФЗ при этом пользоваться?
Уважаемые пользователи, помогите, пожалуйста!
Спасибо за внимание.
Я новый бухгалтер (с небольшим опытом работы и на зарплатном участке не работала) в организации (ОСН). На момент, когда я пришла, сотрудникам выплачивались отпускные. Предыдущий бухгалтер рассчитал и выплатил их.
Когда я начала считать заработную плату за месяц (январь), то столкнулась с алиментщиками. Считая их заработную плату, затем, после НДФЛ, считая расчет по исполнительным листам, программа вывыла их заработок в отрицательное значение (то есть отпускные были выплачены в полном объеме, без расчета по исполнительным листам).
Могу ли я с алиментщиков потребовать возврат (или удержание) излишне уплаченных сумм (с их же согласия, если сумма излишне выплаченной заработной платы превышает 20%), ведь с этого дохода алименты и рассчитывались (или этот минус и есть сумма расчета по исполнительному листу), могу ли я это вообще делать? Как правильнее и аккуратнее поступить, чтобы избежать разбирательств с судебными приставами? и какими положениями и ФЗ при этом пользоваться?
Уважаемые пользователи, помогите, пожалуйста!
Спасибо за внимание.
Comments
-
Цитата: Здравствуйте. Помогите разобраться в правильности начислений.Я новый бухгалтер (с небольшим опытом работы и на зарплатном участке не работала) в организации (ОСН). На момент, когда я пришла, сотрудникам выплачивались отпускные. Предыдущий бухгалтер рассчитал и выплатил их.Когда я начала считать заработную плату за месяц (январь), то столкнулась с алиментщиками. Считая их заработную плату, затем, после НДФЛ, считая расчет по исполнительным листам, программа вывыла их заработок в отрицательное значение (то есть отпускные были выплачены в полном объеме, без расчета по исполнительным листам).Могу ли я с алиментщиков потребовать возврат (или удержание) излишне уплаченных сумм (с их же согласия, если сумма излишне выплаченной заработной платы превышает 20%), ведь с этого дохода алименты и рассчитывались (или этот минус и есть сумма расчета по исполнительному листу), могу ли я это вообще делать? Как правильнее и аккуратнее поступить, чтобы избежать разбирательств с судебными приставами? и какими положениями и ФЗ при этом пользоваться?Уважаемые пользователи, помогите, пожалуйста!Спасибо за внимание.Добрый день!
Требовать возврата данными лицами ошибочно выплаченной им без удержания алиментов суммы компания не вправе (п. 3 ст. 1109 ГК РФ, ст. 116 СК РФ, ст. 137 ТК РФ).
Нужно удержать данные суммы из ближайших выплат рассматриваемым лицам с учетом установленного ограничения общей суммы удержаний (ст. 138 ТК РФ).
В данном случае возможен штраф по п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.
