Добрый день
Цитата: Директор (он же Учредитель) хочет оформить себя на работу вахтовым методом.
Думаю вам нужно ознакомиться с главой 47 ТК РФ
ст 297 ТК РФ
Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.
Цитата: Директор прописан в одной области, а фирма зарегистрирована в другой области, в крупном городе, обособленных подразделений нет, основной вид деятельности торговля. Есть склад и офис.
Место прописки вашего директора здесь большой роли не играет, он принял на себя обязательства быть директором, ведь согласно ст 65 ТК РФ нет требования о прописке в конкретном городе при приеме.
Раз есть склад и офис, значит есть кроме директора и другие работники.
Если директор уезжает по адресу прописки, то кто вместо него в это время выполняет функции руководителя, какими это документами у вас оформлено?
Цитата: Эту схему посоветовала компания по ведению бухгалтерского учета, чтобы экономить налоговые платежи.
Это тот случай когда имея таких советчиков можно потерять куда больше, чем сначала будет сэкономлено